Tjänstledighet

Rätten till tjänstledighet regleras i lag och ibland även kollektivavtal. Enligt lag kan man vara tjänstledig för:

• utbildning
• föräldraledighet
• starta eget företag
• svenskundervisning för invandrare
• militärtjänstgöring
• fackliga uppdrag
• vårda av anhörig
• trängande familjeskäl
• övrigt avtalat i kollektivavtal t (ex finns inom statlig sektor ett kollektivavtal som normalt ger rätt till tjänstledighet för att prova på ett annat arbete inom staten)

För mer info, se gärna:

• Lag (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning