Tjänstledighet
Rätten till tjänstledighet regleras i lag och ibland även kollektivavtal. Enligt lag kan man vara tjänstledig för:
- utbildning
- föräldraledighet
- starta eget företag
- svenskundervisning för invandrare
- militärtjänstgöring
- fackliga uppdrag
- vårda av anhörig
- trängande familjeskäl
- övrigt avtalat i kollektivavtal t (ex finns inom statlig sektor ett kollektivavtal som normalt ger rätt till tjänstledighet för att prova på ett annat arbete inom staten)
För mer info, se gärna:
Uppdaterades senast 19 maj 2021