Lokalt fackligt förtroendevald
Det innebär bland annat att:
ge råd och stöd till medlemmar i frågor som rör exempelvis lön, arbetstid, arbetsmiljö och anställningsvillkor,
företräda medlemmar i medbestämmande- och samverkansfrågor, till exempel vid organisationsförändringar, arbetsmiljöfrågor och arbetsbrist,
informera medlemmar om aktuella fackliga frågor och bidra till att rekrytera nya medlemmar,
tillvarata medlemmarnas intressen och driva frågor om kompetensutveckling, lön och jämställdhet,
bevaka att avtal och villkor följs samt informera om rättigheter och förmåner, exempelvis tjänstepension, sjuklön och föräldralön.
Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (FML) gäller då arbetsgivaren har kollektivavtal och uppdraget är anmält till arbetsgivaren. För att SVF ska kunna ge stöd i uppdraget behöver det också vara anmält till Sveriges Veterinärförbund. Lagen ger dig då rätt att arbeta med det fackliga uppdraget på arbetstid samt att vara ledig från ditt ordinarie arbete för att delta i fackliga fortbildningar.
GDPR
Som fackligt förtroendevald ansvarar du för att hantera personuppgifter på ett säkert sätt och i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Särskild försiktighet krävs vid hantering av känsliga personuppgifter. Om personuppgifter hanteras felaktigt eller riskerar att komma i orätta händer ska du snarast kontakta SVF för stöd och vägledning.
Läs mer i instruktionerna nedan:
Film: GDPR för dig som förtroendevald
Saco har tillsammans med Akavia och Sveriges Ingenjörer tagit fram en film som beskriver grunderna i GDPR och vad du som förtroendevald behöver känna till vid hantering av medlemmars personuppgifter.
Filmen riktar sig främst till förtroendevalda, men kan även vara användbar för medlemmar som vill veta mer om hur personuppgifter hanteras.
Information från Saco
Din roll och ditt uppdrag - en handbok för dig som är förtroendevald för Saco-S (statlig sektor)
Din roll och ditt uppdrag - en handbok för dig som är förtroendevald för Saco-P (privat sektor)